Der Herbst und damit das neue Ausbildungs-/Studienjahr für Beamtenanwärter stehen unmittelbar bevor.
Die privaten Krankenversicherer haben sich in den letzten Jahren mit den Beihilfetarifen besonders bei den Beamten einen Namen gemacht, die auf ein hohes Leistungsniveau Wert legen.
Einige der Leistungshighlights für Beamtenanwärter und Beihile:
– Alle ambulanten Vorsorgeuntersuchungen sowie Zahnprophylaxe
– Offener Hilfsmittelkatalog
– LASIK-Operationen bis zu 2.000 EUR Rechnungsbetrag pro Auge
– Ambulante Psychotherapie ohne Begrenzung auf die Sitzungszahl
– Keine Begrenzung auf Gebührenordnungen
– Häusliche Krankenpflege
– Telemedizinische Beratung und weitere digitale Gesundheitsservices inklusive
– Optionsrecht auf Krankentagegeld
– Beitragsrückerstattung für Beamtenanwärter noch attraktiver
1. Ab jetzt können Beamtenanwärter den halben
Jahresbeitrag zurück erhalten!
Bereits nach einem leistungsfreien Kalenderjahr werden
sechs Monatsbeiträge zurückgezahlt
> Verbesserte Beitragsrückerstattung gilt sowohl für
Kompakt- als auch für Einzeltarife
> Garantiert ab dem Jahr 2019 (Auszahlung in 2020) für Neu- und
Bestandskunden
2. Beitragsrückerstattung für Beamtenanwärter noch attraktiver
Seit 2013 (Auszahlung in 2014) gilt für Berufsausbildungstarife eine verbesserte Beitragsrückerstattung-Staffel: Nach einem leistungsfreien Jahr wird eine Beitragsrückerstattung in Höhe von drei Monatsbeiträgen zurückgezahlt, nach drei leistungsfreien Jahren sechs Monatsbeiträgen.
Diese verbesserte Beitragsrückerstattung-Staffel hat wahrscheinlich zu der positiven Beitragsentwicklung in den Beamtenanwärtertarifen beigetragen.
Um diesen positiven Effekt zu verstärken und die Attraktivität dieser Tarife weiter zu steigern, haben wir noch eine Schippe drauf gelegt.
Ab dem Kalenderjahr 2019 gilt folgende Beitragsrückerstattung-Staffel:
Neue BR-Staffel für Beamtenanwärtertarife
Fazit: Nach jedem leistungsfreien Kalenderjahr bekommen Sie 6 Monatsbeiträge zurückgezahlt.
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